熟練工の暗黙知を「デジタル工場長」に継承
老舗金属加工メーカー(従業員45名)の活用例

課題:30年の経験が、一人の頭の中に
創業50年の金属加工メーカー。熟練工場長(勤続30年)の頭の中にある見積ロジック、加工難易度の判断、納期予測が完全に属人化。若手営業が見積依頼を受けても、工場長に確認しないと回答できず、工場長不在時には商談が止まる。工場長の定年退職まであと3年。
解決:AIが工場長の「判断基準」を学習
81合同会社のDXコンサルタントが工場長にヒアリングし、見積ロジック(材質×寸法×加工難易度×機械稼働状況)を構造化。Replit Agentとの対話により、「デジタル工場長」見積AIアプリを5日間で構築。
想定される効果
「30年かけて身につけた勘が、AIで誰でも使えるようになった。最初は不安だったが、若手が自信を持って見積を出せるようになって、むしろ嬉しい。」
— 工場長(活用イメージ)
















